Immer wieder habe ich die Erfahrung gemacht, dass dies mit dem Bewusstwerden deiner Bedürfnisse zu tun hat.  Oft entstehen Konflikte nämlich dadurch, weil man sich nicht gesehen fühlt. Du hast etwas geleistet, wünschst dir, dass dies gesehen und anerkannt wird. Aber dein Umfeld ist selbst mit sich beschäftig und sieht deine Leistung nicht. Daraus entsteht eine Unzufriedenheit, die schlussendlich in einem Konflikt endet. 

Fange an, dir bewusst zu machen, was du brauchst. Was sind deine Bedürfnisse? Sobald du darüber sprichst, statt dich zurückzuziehen oder gereizt zu reagieren, werden sich viele Konflikte auflösen. 

Dies und vieles mehr ist der Inhalt von meinem Kommunikationsseminar. Ich freu mich über deine Anmeldung.